La mayoría de los estados tienen pautas para decidir cómo se distribuirán los activos en un divorcio. Eso significa que los abogados más experimentados podrán decirle a una pareja cómo se dividirían probablemente los activos si fueran a los tribunales. Entonces, aunque las partes nunca lleguen a la corte, la corte tiene cierta influencia en el divorcio. Y al final, si la pareja no puede ponerse de acuerdo sobre una distribución justa y equitativa de los activos, el tribunal tendrá que decidir por ellos.
Eso puede resultar caro rápidamente.
A continuación se muestra una breve lista de los factores que se consideran en la mayoría de los estados cuando el tribunal toma una decisión sobre una distribución justa y equitativa de los activos.
1. ¿Cuánto duró el matrimonio?
2. ¿Algún acuerdo prenupcial (acuerdos legalmente vinculantes firmados antes del matrimonio)?
3. La edad, salud y empleabilidad de cada cónyuge.
4. El estilo de vida que tuvo la pareja durante el matrimonio.
5. Todas las fuentes de ingresos de cada cónyuge.
6. Las posibilidades futuras de cada cónyuge de ganar dinero u obtener más activos.
7. Las circunstancias económicas o situación financiera de cada cónyuge cuando se dividirá la propiedad.
El tribunal tiene el arduo trabajo de decidir qué es equitativo, qué es lo más justo. Entonces, una distribución equitativa se trata de tratar de ser justo, no de quién hizo qué a quién en el matrimonio, o por qué terminó. La distribución de la propiedad en la mayoría de los estados se ajusta a las pautas estatales bastante estándar. Básicamente, en la mayoría de los estados la idea es intentar acercarse a una división de activos al cincuenta por ciento. Si las partes no pueden ponerse de acuerdo, el tribunal interviene y determina el valor de la propiedad, o determina si algunos activos están separados o en qué medida. Luego, el tribunal presenta lo que cree que es una distribución equitativa.
En algunos estados, la mayor parte de los activos se entrega al mayor asalariado. En algunos estados, la mayor parte se le da al asalariado más bajo, con la idea de que esta persona necesita una ventaja adicional.
Aquí hay algunas preguntas que debe considerar cuando piense en el trabajo de la corte en un acuerdo de divorcio:
¿Qué pasa si uno de los cónyuges tiene experiencia laboral como carpintero y ahora está en una silla de ruedas y no puede trabajar?
¿Qué tal una esposa que siempre se quedó en casa con los niños y, a los cincuenta y cinco años, no puede conseguir un trabajo que pague la hipoteca?
¿Qué pasa si uno de los cónyuges apenas puede llegar a fin de mes trabajando como cocinero de línea, pero el otro cónyuge tiene un buen trabajo sindical con grandes beneficios de salud y jubilación completa?
Veamos otra situación:
Una pareja está acostumbrada a un estilo de vida agradable. Tienen una casa rodante y se toman unas vacaciones largas y agradables cada año. Tienen un servicio de limpieza y una persona que corta el césped. Si se divorcian, ¿qué tipo de estilo de vida debería esperar cada uno de ellos? ¿Es justo pedirle a una de las partes que viva con $ 2,000 al mes cuando estaba acostumbrado a vivir con $ 8,000 al mes? ¿Quién debería recibir qué, o ambos deberían obtener aproximadamente lo mismo?
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No es de extrañar que sea tan complicado de averiguar, e independientemente de cómo terminen dividiéndose la propiedad o los ingresos, parece que ambas partes siempre sienten que tienen el extremo más corto del palo.
Por eso es tan importante tener un conocimiento profundo de sus propios bienes antes de su divorcio y mantener sus expectativas razonables.
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